在融合中求变 在创新中求进

     在打造国际化石油工程技术服务公司推进进程中，渤海钻探公司将思想教育工作当为“生命线”，在融合中求变，在创新中求进，不断完善“大政工”状态格局，使企业有效应对国际金融危机冲击，取得稳健发展。今年前九个月，公司主营业务收入同比去年增加9.14%，发展实力明显增强。 　　渤海钻探二零零八年成立伊始，就面临国际金融危机带来的猛烈冲击，石油工程技术服务市场大幅萎缩，多支钻井队伍钻井量不饱满，加之成本刚性增长加大，公司陷入严峻发展危机。面对新挑战，这个公司党委不断创新思想政治工作思路、内容和方法，查实情，出实招，干实事，求实效。 　　渤海钻探公司党委将思想政治工作作为推动发展的“催化剂”。针对重组整合后基层党组织不健全的问题，这个公司党委坚持将党建工作重心放在基层，制定实施基层党支部建设规划，及时建立健全基层党组织，保证党组织建立率100%、党支部活动全覆盖；健全党支部工作制度，精简基础资料台账，扎实开展党支部“六个一”创建等活动，推动一线生产队伍生产指标和技术指标不断刷新。 　　渤海钻探公司党委将思想政治工作作为团结协作的“黏结剂”。为尽快使原属不同单位的员工能够心往一处想、劲往一处使，这个公司党委创新思想政治工作方式方法，深入开展形势任务教育。同时，公司党委通过编发提纲、巡回宣讲和现场检查等方式，做好日常教育引导，加强思想沟通，及时知员工情、答员工疑、解员工难，妥善化解矛盾，保证重要时期、敏感阶段大局稳定以及改革平稳运行。 　　渤海钻探公司党委把思想政治工作作为营造和谐的“润滑剂”。这个公司党委坚持把关爱送到生产一线，把文化送到基层队站，把健康送到员工身边，努力改善员工生产生活环境，保障员工身心健康；通过创建员工书屋、流动书箱和图书角，组织“情系一线”慰问演出，丰富员工业余文化生活，稳定员工队伍，公司由此被评为天津市3A级劳动关系和谐企业。